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Personalleasing.

Für Unternehmen.

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Mitarbeitersuche

Adecco Österreich ist Marktführer im Bereich Human Ressources. Wir stehen in unmittelbarem Kontakt mit Unternehmen jeglicher Branche und Größe – daher können wir Personalschwankungen gezielt überbrücken.


Kontaktieren Sie uns noch heute – gemeinsam besprechen wir die Möglichkeiten, die sich individuell für Ihr Unternehmen ergeben.

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Full-Service-Provider

Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Kompetenz als international führender Personaldienstleister. Wir stellen Ihnen gerne unsere Expertise in nachfolgenden Bereichen zur Verfügung:


  • Arbeitskräfteüberlassung
  • Payrolling
  • Personalvermittlung
 

Mehr Informationen finden Sie in den FaQs.

 
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Mitarbeitersuche für Unternehmen

 
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Wie komme ich zu neuen MitarbeiterInnen?

Nachdem Sie das Formular abgeschickt haben, wird sich eineR unserer kompetenten MitarbeiterInnen mit Ihnen in Verbindung setzen. In einem Erstgespräch werden wichtige Fragen in Bezug auf Ihren individuellen Personalbedarf geklärt.


Innerhalb eines Werktages erhalten Sie ein detailliertes Angebot. Im Anschluss erarbeiten wir detaillierte KandidatInnen-Dossiers, die Ihrem Wunsch passgenau entsprechen.

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Ihr Benefit:
Erfahren. Kompetent. Ehrlich.

Mit einem starken Personaldienstleister an Ihrer Seite gehören Mitarbeiter-Engpässe der Vergangenheit an.


Überlassen Sie uns Ihre Personalanliegen – damit Sie sich von nun an wieder stärker auf Ihr Kerngeschäft fokussieren können.


Gemeinsam bringen wir Ihr Unternehmen nach vorne.

 
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FaQs – Was Sie unbedingt wissen sollten.

Aufgrund unseres umfangreichen Portfolios unterstützen wir Sie in nachfolgenden Geschäftsbereichen mit hochqualifiziertem Personal:

  • Office
  • Industrie & Logistik
  • Hotel Event
  • Call Center
  • Retail
  • Service Center
  • Bau

Die DIS AG ist Teil der internationalen Adecco Gruppe und kann Sie unter anderem in nachfolgenden Geschäftsbereichen kompetent unterstützen:

  • Office und Management
    • Assistenz, Sekretariat, Sachbearbeitung, Empfang, Vertrieb, Marketing, Human Ressources, Projekt- und Prozessmanagement, Key Account Management
  • Finance
    • Buchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Lohnverrechnung, Controlling, Leiter*in Rechnungswesen
  • Technik
    • Servicetechniker, Inbetriebnahmetechniker, Projektingenieure, Objektbetreuer
  • IT
    • IT Support, Softwareentwickler

Die überlassenen MitarbeiterInnen stehen in einem festen Arbeitsverhältnis mit Adecco Österreich und genießen dadurch volle soziale Absicherung. Wir kümmern uns um die Personaladministration und schicken Ihnen eine Rechnung über den Stundensatz (inklusive Zuschläge).

Ihre Vorteile:

  • Sie reduzieren Personalfixkosten
  • Personalkosten sind transparent und kalkulierbar
  • Sie bezahlen nur produktiv geleistete Stunden
  • Sie können das Personal bei Interesse ab dem ersten Monat übernehmen. Hierbei fallen gemäß den AGB weitere Kosten für Sie an:
    • Im 1. Monat - 24 Prozent des Jahresbruttogehalts
    • Im 2. Monat - 20 Prozent
    • Im 3. Monat - 16 Prozent
    • Im 4. Monat - 12 Prozent
    • Im 5. Monat - 8 Prozent
    • Ab dem 6. Monat - 4 Prozent

Die überlassenen MitarbeiterInnen sind in einem festen Arbeitsverhältnis mit Adecco Österreich und verfügen dadurch über volle soziale Absicherung. Wir übernehmen die Personaladministration und schicken Ihnen eine Rechnung über das Gehalt sowie die Lohnneben- und Servicekosten. Die Verantwortung für Abwesenheiten tragen in diesem Falle Sie.

Ihre Vorteile:

  • Niedriger Verrechnungssatz
  • Reduzierung der Personalfixkosten
  • Kalkulierbare Personalkosten

Adecco Österreich übernimmt den Rekrutierungsprozess und findet für Sie die passenden MitarbeiterInnen. Diese werden dann direkt bei Ihnen angestellt. Wir stellen Ihnen ein Honorar in Rechnung, das der Komplexität des Anforderungsprofils, der Einsatzdauer sowie der Anzahl der zu besetzenden Positionen entspricht.

Ihre Vorteile:

  • Erfolgshonorar wird erst bei erfolgreicher Vermittlung in Rechnung gestellt

Sie haben verschiedene Möglichkeiten, wie Sie unsere Dienstleistung bezahlen. Wir unterscheiden dabei zwischen:

  • Einer monatlichen Pauschale
  • Einer produktiven Stundenabrechnung, die monatlich zusammengefasst wird
  • Try and Hire

Nach dem Erstgespräch bekommen Sie innerhalb eines Werktages ein Angebot zugeschickt. Sobald Sie mittels Unterschrift einer Zusammenarbeit zustimmen, begeben wir uns sofort auf Mitarbeitersuche.

Die Dauer der Vermittlung kann jedoch pauschal nicht festgelegt werden. Dies hängt von der Branche sowie der Komplexität der zu besetzenden Position ab. Unsere MitarbeiterInnen verfügen über eine entsprechende Expertise und können im Erstgespräch individuell einen zeitlichen Rahmen nennen.

Die Kosten unserer Mitarbeiter variieren von Branche zu Branche. Nach einem Erstgespräch erhalten Sie innerhalb eines Werktages ein individuelles Angebot, indem die Kosten der potenziellen neuen Mitarbeiter aufgezeigt werden.

Das Erstgespräch dient der Orientierung beider Seiten und sorgt für eine realistische Erwartungshaltung. Unsere ExpertInnen gehen individuell auf Ihre Bedürfnisse ein – hierfür benötigen wir jedoch nachfolgende Informationen von Ihnen:

  • Über welches Qualifikationsprofil sollen die gewünschten MitarbeiterInnen verfügen?
  • In welchem Stundenausmaß sollen die neuen MitarbeiterInnen angestellt sein? Suchen Sie Vollzeit- oder Teilzeitkräfte?
  • Wie sehen die finanzielle Rahmenbedingungen aus? Welcher Kollektivvertrag kommt zum tragen? Gibt es Zulagen?
  • Gibt es eine Betriebsvereinbarung?
  • In welchem Zeitraum benötigen Sie die neuen MitarbeiterInnen? Ab wann und wie lange?
  • Verfügt Ihr Unternehmen über relevante Benefits? (Dies könnten beispielsweise sein: Sodexo Guscheine, Parkplatz, Obstkörbe, Homeoffice,…)

 

 

 

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