Die Soft Skills eines Bewerbers sind genauso wichtig
wie seine fachliche Qualifikation.

Deshalb testen wir unsere Bewerber mit Adecco Xpert. Die Xpert-Methodik beruht auf der umfassenden Bewertung eines Bewerbers. Wir beurteilen Fertigkeiten und Fähigkeiten, Einstellung zur Arbeit und die Fähigkeit, sich in bestimmte Arbeitsumfelder und die Unternehmensstruktur einzufügen.

Das Xpert-System ist webbasiert und deshalb sowohl schnell und effizient als auch ortsunabhängig durchführbar. Diesen Zeitvorteil geben wir an Sie weiter.

Ein abschließender Bericht zeigt, wie gut der Kandidat zu Ihrem Unternehmen passt. Eine hohe Kompatibilität eröffnet die Chance zu einer erfolgreichen und längerfristigen Beschäftigung.